موضوع:

بررسی موانع فرهنگی و اجتماعی اشتغال زنان از دیدگاه زنان شاغل

فهرست مطالب

چكیده

فصل اول ( 1 )

مقدمه

طرح مساله

ضرورت واهمیت تحقیق

فصل دوم (2)

مروری بر ادبیات

جامعه شناسی چیست : (sociology  of  gender )

شیوع اشتغال زنان :

تعصب جنسیتی : (sexism )

افتراق های جنسیتی : ( sexval  divigiong )

جامعه شناسی جنسیت : ( sociologt  of  gender)

جامعه شناسی خانواده : ( sociology  of famili )

اجتماعی شدن : ( socialization )

فاصله فرهنگی : (cultural   lag )

فرهنگ : ( culture )

چارچوب نظری تحقیق حاضر

نگرش روان شناختی به اشتغال زنان

نگرش فیمنستی به اشتغال زنان

دیدگاه ساختی – كاركردی

نظریه پارستر

فرضیات تحقیق

تحقیقات انجام شده در زمینه اشتغال زنان

فصل سوم (3)

تعریف مفهومی متغیر مستقل ووابسته

فصل چهارم (4)

خلاصه و نتیجه گیری

چكيده :

تحقيقي كه پيش رو داريد به بررسي عوامل مؤثر بر اشتغال زنان ايران پرداخته است . اين بررسي از ديدگاه زنان شاغل انجام گرفته است . در اين تحقيق عوامل اجتماعي و فرهنگي كه مانع از اشتغال زنان در ايران ميشوند، شناسايي شده تا با حذف يا بهبود آن ها بتوانيم به سوي جامعه اي موفق تر و سالم تر گام برداريم و نقش زن و فعاليت آن را در جامعه پررنگ تر كرده و به وضوح نشان دهيم .

براي انجام اين تحقيق از روش پيمايشي استفاده شده است . ابزار سنجش اين تحقيق نيز پرسشنامه حضوري است كه توسط گروه دانشجويان محقق تنظيم شده است . اين پرسشنامه با مراجعه حضوري در محل توسط پرسشگران پر شده است . براي توزيع پرسشنامه از روش نمونه گيري غير احتمالي و به صورت هدفمند استفاده شده است . جامعه آماري در اين تحقيق از ميان دبيران مدارس دخترانه شهر تهران بوده است .

براي پردازش اطلاعات موجود در پرسشنامه ها از روش spss  استفاده شده است .

در نهايت تحقيق ميتوان به اين نتيجه رسيد كه هنوز هر زني كه برد بار و صبور است و تمايل به انجام كارهاي حرفه اي و روشنفكرانه دارد يا تمايل به شركت در دنياي خارج از دنياي محدود شده داخل خانه را دارد از لحاظ رواني نوروديك است .

بيشتر زنان نه به خاطر پول توجيبي بلكه از سر نياز وبه دليل تامين مخارج زندگي و بهتر كردن آن در خارج از خانه مشغول به كار مي شوند . بسياري از زنان شاغل كار كردن را عاملي براي برآوردن نيازهاي مهم و اساسي عاطفي ونيز امنيتي خود مي دانند .اما اين بدان معنا نيست كه تجربيات كاري زنان و مردان يكسان است يا نگرش ها وارزش هاي آنها به مردان شباهتي دارد .

هر چه زنان جوان تر باشند و سطح تحصيلات آن ها بالاتر باشد ونيز از طبقه اجتماعي بالاتري باشند نسبت به زناني كه سن آنها بالاتر است وسطح سواد پاييني دارند و نيز از طبقه اجتماعي پائين تري هستند كمتر به باورها و اعتقادات سنتي در زمينه نقش ووظايف زنان اعتقاد دارند .

علاوه بر متغيرهاي سن سواد وظيفه اجتماعي وضعيت اشتغال نيز برميزان پا يبندي زنان به باورها واعتقادات سنتي جامعه مؤثر است .اين بدان معناست كه زنان شاغل در مقايسه با زنان خانه دار نگرشي غيرسنتي تري نسبت به زن و نقش او در محيط خانه وداخل اجتماع دارند .

تمامي زناني كه به نحوي اعتقاد دارند اشتغال زن در بيرون ازمنزل موجب درگيري ميان زنان ومردان خواهد بود شاغل هستند .

فراواني كساني كه در بين مردان اعتقاد دارند كار كردن زن ودرآمد حاصل از آن در تامين مخارج وهزينه هاي معيشت كمك خرج خانه است در ميان زنان خانه دار بيشتر از زنان شاغل است .

بدين ترتيب ، با توجه به اين دلايل كه عنوان شد ما شاهد گرايش روز افزون زنان به اشتغال هستيم . البته متاسفانه نسبت آنهايي كه هنوز ارزش ها و انديشه هايي متمايز وجدا از واقعيت ها وتوانايي هاي خود دارند ناچيز نيست وهنوز افرادي هستند كه چنين ديدگاه وعقيده اي را دارند .

فصل اول

کلیات تحقیق

مقدمه :

حيات آدمي جرياني است كه آغاز وابتداي آن مراحلي مشخص ومعيني دارد .

 مراحل تشكيل دهنده عمر هر فرد شامل كودكي ، نوجواني ، جواني .بزرگسالي و كهولت مي باشد .

 هر يك از اين مراحل ويژگي هاي خاص خود را دارند كه همراه با تغيرات جسماني ورواني مي باشد يكي از مراحل عمر هر فرد مرحله نوجواني است كه در طول حيات وي ، اهميت بسزايي دارد . زيرا افراد بتدريج بايستي آماده پذيرش مسؤليتها مي شوند تا در آينده آمادگي بر عهده گرفتن نقش هايي در جامعه را داشته باشند .

 اين نوجوان ها به دو جنسيت مرد وزن تقسيم مي شوند و با وارد شدن آنها به بازار كار باعث ايجاد يك نوع طرز تفكر در رابط با كاركردن زن در جامعه مي شود .

 كار كردن زن در جامعه هم مي تواند مشكلات وهم مي تواند مؤفقيت هايي را براي او به دنبال داشته باشد .

 زيرا اكثر زنان شاغل متاهل وداراي فرزنداني مي باشند بنابراين مي تواند از نظر نقش او در خانواده به عنوان يك مدير باعث مؤفقيت او باشد واز طرف ديگر نبود اودر ساعت هاي متوالي در خانواده براي تربيت فرزندان به عنوان مشكلات او باشد بنابراين ما در اين تحقيق سعي داريم نشان دهيم كه زنان با توجه به اين كه بايد نقش خانه داري را در خانه ايفا كنند وهمچنين نقش يك مادر وهمچنين نقش يك زن را ايفا كنند  با چه موانع ومشكلاتي ممكن است روبه رو شوند و چه مؤفقيت هايي در انتظار آنان است و آيا مي تواند در طرز تفكر وبرخورد اودر جامعه ونگرش درباره او تاثير بگذارد يا نه ؟

و به بررسي اين موانع ومشكلات بپردازيم ودر جهت بهبود مشكلات گامي جدي برداريم .